吉林长白山森工97622国际至尊品牌林业有限公司

　　第一章总则

　　第一条为贯彻落实凭证采伐制度，，，，，，完善森林采伐限额管理手段，，，，，，增强林地与林政管理，，，，，，科学合理地谋划使用和培育森林资源，，，，，，加速林业生态建设，，，，，，提高企业经济效益，，，，，，增进97622国际至尊品牌林业的可一连生长，，，，，，充分验展森林的多种效益，，，，，，依据《森林法》和《森林法实验条例》等执法、规则及相关划定，，，，，，团结97622国际至尊品牌林业局的现实，，，，，，特制订本步伐。。。。。

　　第二条对森林谋划必需实验限额采伐，，，，，，国有林木无论任何单位和小我私家都不得随意采伐，，，，，，采伐森林必需遵守《森林法》和《森林法实验条例》等相关划定。。。。。97622国际至尊品牌林业局以吉林省林业厅下达的木料生产妄想为采伐限额指标，，，，，，凭证响应的采伐方法与采伐量提交设计资料和相关文件打点《林木采伐允许证》。。。。。

　　第二章伐区拨交管理

　　第三条严酷执行限额采伐制度。。。。。限额采伐是国家控制森林蓄积消耗、�；；；；；；ず蜕ど肿试吹囊幌钪饕捶ㄖ贫�，，，，，，控制采伐限额是伐区作业质量管理事情的焦点，，，，，，贯串森林采伐的各道环节之中，，，，，，任何单位与小我私家在采伐作业中榨取一切超限额、超妄想和超证采伐林木的行为，，，，，，要严酷控制采伐量，，，，，，必需包管任何一个小班都不超证采伐。。。。。

　　第四条严酷执行凭证采伐制度。。。。。凡经批准采伐的胸径5厘米以上（含5厘米）林木，，，，，，所消耗的森林资源都必需纳入年森林采伐限额举行管理。。。。。各生产单位要凭证拨交的伐区，，，，，，凭证林木采伐允许证划定的面积、采伐方法、采伐所在、采伐强度、采伐树种、采伐蓄积、出材量、采伐限期等要求举行生产作业，，，，，，严禁提前采伐或逾期采伐，，，，，，坚决杜绝无证采伐、超量采伐、越界采伐、半截号等征象的爆发。。。。。

　　第五条坚决实验伐区三级拨交制度，，，，，，即驻长春专员办拨交到林业局、林业局拨交到林场、林场拨交到小工队。。。。。

　　1、由局资源管理部分凭证生产、妄想部分提交的伐区生产作业妄想，，，，，，凭证省厅下达的林木采伐限额分派情形严酷控制各谋划区采伐量并举行汇总和组织质料，，，，，，经驻局专员办审核后向国家林业局驻长春专员办提出申请打点林木采伐允许证。。。。。

　　2、林业局取得林木采伐允许证后由林场提出申请，，，，，，经驻局专员办、生产手艺部赞成签字后，，，，，，到资源林政处打点林木采伐允许证。。。。。

　　3、林场拨交员在取得林木采伐允许证后必需同伐区视察设计资料举行核对，，，，，，并凭证作业和承包情形详细填写林木采伐作业证，，，，，，小工队或承包者在取得作业证后方可按划定采伐限期举行生产。。。。。严禁提前采伐或逾期采伐，，，，，，无证采伐按《森林法》追究执法责任。。。。。

　　第六条坚持拨一号、采一号、净一号、验一号、再拨一号的伐区拨交原则。。。。。林场在转移新伐区前，，，，，，要对生产竣事的伐区组织验收，，，，，，并如实填写《伐区自磨练收单》，，，，，，由林场相关职员签字后上报局资源林政处、生产手艺部，，，，，，经现场检查确认及格后准予拨交下批作业伐区。。。。。前一个作业小班验收缺乏格或泛起采伐作业质量问题没有获得纠正或处置惩罚的，，，，，，不予拨交新伐区。。。。。

　　第七条严酷实验伐区现地拨交制度。。。。。采伐作业前林场采运手艺员、伐区拨交员会同现场员、工队长（承包者）、斩柴匠一起瞄准备作业小班举行现地拨交，，，，，，确认作业所在、小班界、集材道、装车场的位置准确无误后，，，，，，将小班的采伐面积、采伐株数、采伐蓄积、出材等数据及各项作业质量要求交待清晰，，，，，，方可发放采伐作业证，，，，，，并详细填写伐区现场拨交纪录。。。。。拨交时发明设计与现地不相符的伐区，，，，，，不许采伐作业，，，，，，要实时上报局有关部分；；；；；；伐区已拨交，，，，，，响应的装车场、集材道未拨交的，，，，，，榨取采伐作业。。。。。

　　第八条实验伐区公示制度。。。。。伐区拨交后林场要在林场较显着的位置设立伐前公示牌，，，，，，注明批复采伐小班的作业所在、采伐限期、采伐方法、采伐面积、采伐株数、采伐蓄积、采伐强度、出材量及承包人姓名、监视电话等，，，，，，接受职工群众的监视，，，，，，对伐区作业实验果真、科学化管理。。。。。

　　第三章林木采伐管理

　　第九条增强林木采伐管理是森林采伐管理的焦点，，，，，，要确保森林可一连谋划，，，，，，切实增强林木采伐管理，，，，，，首先要加大伐区视察设计管理力度。。。。。伐区视察设计部分要严酷凭证手艺规程和森林资源现状举行设计，，，，，，提高伐区视察设计精度；；；；；；要增强伐区视察设计羁系力度，，，，，，做好设计资料审核和现地抽检事情，，，，，，重点解决不按划定选设应斩柴、担心距离设计采伐以及不适合林分设计采伐等问题，，，，，，对违规设计的，，，，，，要坚决予以纠正。。。。。

　　第十条无论任何形式的采伐，，，，，，都必需举行林木采伐视察设计和打点《林木采伐允许证》，，，，，，伐区生产作业必需按《林木采伐允许证》批准的采伐方法和采伐蓄积等要求举行采伐。。。。。无证采伐，，，，，，按《森林法》的有关划定举行查处。。。。。

　　第十一条伐区作业质量实验跟踪检查制度，，，，，，资源林政处质检队认真伐区作业质量的检查与验收。。。。。林场在申请转移伐区时，，，，，，必需经驻局专员办、生产手艺部、资源林政处质检队配合验收，，，，，，以为作业质量及格，，，，，，审查签字后方可拨交新伐区。。。。。现场检查监视历程中，，，，，，发明采大留小、采好留坏、改变采伐方法等纯粹取材等问题，，，，，，对作业单位要严肃处置惩罚，，，，，，情节严重的将追究其刑事责任。。。。。

　　第十二条生产单位要严酷按设计文件举行采伐作业，，，，，，小班采伐要匀称，，，，，，禁绝剩半截号，，，，，，半截号视为缺乏格伐区，，，，，，如遇到迎门树或架挂树等需要采伐时，，，，，，要保存相同数目的应斩柴。。。。。

　　第十三条采伐作业中不许越界采伐、禁绝超强度采伐和串树种采伐，，，，，，情形严重的依据《森林法》和《森林法实验条例》有关划定追究当事人责任。。。。。

　　第十四条伐区生产作业时，，，，，，必需�；；；；；；ず弥脖缓陀酌缬资�，，，，，，禁绝乱开集材道和私设装车场，，，，，，若有乱开集材道和私设装车场的，，，，，，按每平方米10元至30元收取林地赔偿费,限期举行补植造林。。。。。

　　第十五条在采伐作业历程中要注重�；；；；；；せ撇ぢ堋⒊喟厮傻裙抑氐惚；；；；；；ふ涔笫髦�，，，，，，榨取采伐和损伤。。。。。如发明有采伐和损伤黄菠萝、赤柏松的每株罚浚�？？？�200元。。。。。

　　第十六条伐区生产始终贯彻“惜木如金”头脑，，，，，，合理造材，，，，，，严禁长材短造铺张木料，，，，，，一旦发明长材短造的视情节一次性罚浚�？？？�500——2000元，，，，，，集材时扬弃在伐区内的小头直径6厘米，，，，，，材长2米以上的枝桠材和冻结在楞场的楞底材都要拣净。。。。。

　　第十七条森林资源消耗量允许误差为+5%以内，，，，，，小班资源消耗量凌驾+5%要连忙阻止采伐作业，，，，，，不然按乱砍滥伐处置惩罚。。。。。

　　第十八条森林资源消耗量统计表数据，，，，，，必需由林场检尺组提供，，，，，，资源档案员填报，，，，，，经林场场长，，，，，，采运手艺员、统计员、检尺组长、驻场监视站配合审核，，，，，，于当月28日前上报局资源林政处。。。。。

　　第四章伐区检磨练收

　　第十九条伐区验收申请。。。。。所有拨交的伐区必需在采伐允许证划定的限期内完成采伐作业。。。。。林场在对本单位伐区作业质量自检及格(需接纳全林伐根或布设样地）的基础之上，，，，，，向局资源管理部分提出验收申请，，，，，，并提交伐区自磨练收单。。。。。伐区自磨练收单必需盖有林场公章及场长、驻场专员、手艺员、伐区拨交员、作业认真人签字或盖章。。。。。

　　第二十条资源管理部分接到伐区验收申请后，，，，，，团结“三总量”自检事情组织资源、生产、人为、妄想等部分举行团结检磨练收，，，，，，验收及格的伐区发给验收及格证，，，，，，缺乏格的伐区责令限期整改，，，，，，并视情节给予处分。。。。。

　　第二十一条伐区验收依据和手艺标准：以《森林法》、《森林法实验条例》和国家公布的有关执法、规则和规程及《吉林省等重点国有林区森林采伐作业质量检查步伐》、《吉林省重点国有林区差别森林类型采伐管理试点计划》为伐区验收依据。。。。。

　　伐区验收执行以下手艺标准：

　　1、接纳2003年1月l 日吉林省林业厅下发的《吉林省一元立木料积表、材种出材率表、根径材积表》。。。。。

　　2、面积以公顷为单位，，，，，，样地保存2位小数、小班保存2位小数。。。。。

　　3、采伐蓄积、出材量以立方米为单位，，，，，，保存2位小数。。。。。

　　4、胸径检尺起测径阶：6厘米(2厘米为一个径级，，，，，，按上限排外法括约即：5.1CM起测)。。。。。

　　5、伐根检尺起测径阶：8厘米(2厘米为一个径级，，，，，，按上限排外法括约即：7.1CM起测)。。。。。

　　第二十二条逐小班检磨练收采伐蓄积量≥25立方米的作业小班。。。。。接纳分树种全林检测伐根或机械布设样地的验收方法，，，，，，样地面积为0.06公顷，，，，，，样地面积要占小班面积6％以上，，，，，，样所在间距为90米，，，，，，样地为方型样地，，，，，，对角线长度为34.64米。。。。。透光伐可接纳4*100米带状样地，，，，，，检查面积占小班面积的4%以上。。。。。

　　第二十三条检磨练收项目包括所有经由审批拨交作业的伐区如：主伐伐区、更新采伐、抚育伐、落叶松人工林谋划伐、透光伐、改培、低质林刷新、征占林地等。。。。。

　　第二十四条验收时作业单位应准备好林木采伐允许证，，，，，，采伐作业证、伐区视察设计文件等有用资料。。。。。

　　1、比照视察设计资料和林木采伐允许证核对采伐所在、采伐规模、采伐方法是否准确。。。。。若发明越界采伐，，，，，，应实测越界部分面积、采伐量，，，，，，并凭证情形举行处置惩罚。。。。。

　　2、采伐面积丈量接纳GPS核查。。。。。如所测面积与所划定的采伐面积误差不凌驾±5％，，，，，，则认可伐区面积。。。。。

　　3、求测小班采伐量和保存木蓄积量。。。。。

　　接纳分树种全林检测伐根和布设样地（样地面积占小班面积6％以上）的方法划分盘算其林木采伐量、出材量，，，，，，保存立木株数与蓄积。。。。。

　　4、伐根、伐根超高、扬弃材的丈量。。。。。

　　伐根检尺必需在伐根零厘米处(第一水根处)检测，，，，，，分树种、径阶(2厘米一个径阶)纪录，，，，，，凡检尺的伐根和保存木，，，，，，均要用蜡笔或粉笔做标记，，，，，，10厘米以上的伐根要注明径阶。。。。。伐根高于第一水根处10厘米以上的视为伐根超高。。。。。小头直径6厘米，，，，，，材长2米以上的视为扬弃材。。。。。

　　5、其它作业质量检查。。。。。

　　通过实测的要领，，，，，，对小班伐后郁闭度、清林质量、应采未采、错采及林木收罗历程中造成的林木损伤情形举行视察，，，，，，实测运材岔线及装车、集材道的采伐情形，，，，，，检查集材道的积水或冲洗情形。。。。。

　　6、认真纪录林木采伐验收野帐并对该小班作出质量评定。。。。。

　　第二十五条伐区作业质量评定标准：凭证《伐区作业质量检查评分标准》，，，，，，对检磨练收小班举行评分。。。。。伐区作业质量经检查综合评定抵达85分(含85分)以上为及格伐区。。。。。

　　第二十六条保存下列情形之一的伐区，，，，，，为缺乏格伐区：

　　1、伐区作业质量低于85分的小班；；；；；；

　　2、无证采伐或使用逾期采伐证采伐的；；；；；；

　　3、采伐方法、规模、面积、不切合设计资料要求或与林木采伐允许证划定不相符的；；；；；；

　　4、采伐蓄积量、出材量凌驾误差±5％的；；；；；；

　　5、枝桠材凌驾5%没有下山且清林及格率低于85％的；；；；；；

　　6、私开集材道、乱设装车场的；；；；；；

　　7、应采未采和错采、主伐大于2立方米／公顷，，，，，，抚育伐大于l立方米／公顷；；；；；；

　　8、串树种采伐凌驾5％的；；；；；；

　　9、越界采伐或留半截号凌驾0.5公顷的。。。。。

　　第二十七条内业检磨练收内容与标准。。。。。

　　检查林场建设健全林木采伐管理各项规章制度情形，，，，，，核查林木采伐允许证、采伐作业证、采伐验收证、伐区自检野帐、伐区管理台帐，，，，，，资源消耗统计报表、采斩柴检尺野帐、运输小票、调理报表等；；；；；；要求采运、资源、磨练、统计、调理、人为、财务等部分要认真核实，，，，，，做到报表齐全，，，，，，账面整齐．数字统一、准确, 各项规章制度健全。。。。。不切合要求的限期整改，，，，，，并将检查效果纳入综合评选内容。。。。。

　　第二十八条《伐区验收证》做为作业单位的结算依据，，，，，，由资源林政处验收与审查，，，，，，资源林政处不签署意见的，，，，，，人力资源部不予支付人为。。。。。

　　第二十九条关于缺乏格伐区，，，，，，检查职员提出整改意见，，，，，，给林场下发伐区整改通知单，，，，，，限期15日内整改。。。。。整改后仍缺乏格或没有举行整改的伐区，，，，，，每一作业小班罚浚�？？？�200-2000元，，，，，，不予开据伐区验收证。。。。。

　　第三十条生产单位的伐区接纳率低于85％的，，，，，，停拨下季度伐区，，，，，，不予开据伐区验收证,对该生产单位转达品评并扣除伐区清林人为。。。。。关于不可准时完成生产使命、生产中泛起重大过失的单位建议组织部分免去主管场长的职务，，，，，，并追究其它责任职员的责任。。。。。

　　第五章森林资源档案管理

　　第三十一条建设森林资源档案的主要目的是：掌握森林资源的现状及其转变，，，，，，评定森林谋划使用效果，，，，，，为体例林业妄想、设计、妄想，，，，，，确定森林谋划步伐和安排各项谋划运动，，，，，，提供可靠依据。。。。。

　　第三十二条森林资源档案管理事情必需坚持实事求是，，，，，，科学管理的原则，，，，，，包管森林资源档案的科学性和一连性，，，，，，逐步提高森林资源档案管理事情水平。。。。。

　　第三十三条建设更新森林资源档案应以下列资料为依据：

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　　第三十四条森林资源档案的主要内容：

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　　第三十五条要增强森林资源档案事情的向导，，，，，，执行统一的手艺标准，，，，，，实验专人认真，，，，，，配备事情责任心强、有林业专业知识的手艺职员认真资源档案管理事情，，，，，，按期组织学习和手艺培训，，，，，，一直提高森林资源档案管理手艺水平，，，，，，逐年实时准确修订、统计汇总上报。。。。。。。。。。

　　第三十六条森林资源档案管理员要对森林资源的谋划使用运动举行监视。。。。。对种种森林谋划使用或非谋划性运动所引起的土地种别、种种林分面积及林木蓄积的转变，，，，，，必需深入现场调审核实其位置和数目，，，，，，随时更新档案数据和图面质料。。。。。

　　第三十七条森林资源统计年报以每年一月一日至十仲春三十一日为年度统计规模，，，，，，下年一月十日前由森林资源档案员认真填报，，，，，，经单位向导签署意见，，，，，，资源监视部分审核后报局资源管理部分，，，，，，不得拒报、瞒报、虚报和迟报。。。。。

　　第三十八条森林资源统计年报上报资料包括：

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　　第三十九条做好新增成林晋级事情，，，，，，首先在资源档案数据库中，，，，，，盘问出今年度需晋级的小班，，，，，，然后严酷按新增成林晋级标准，，，，，，到现地举行验收晋级，，，，，，并将效果上报。。。。。

　　第四十条局资源部分每年要对林场资源档案事情举行一次检查，，，，，，检查内容包括森林资源档案卡片、数据库、图表是否齐全，，，，，，森林资源消长转变是否准确地举行测定纪录等，，，，，，并将检查效果转达。。。。。

　　第六章林地管理

　　第四十一条：凭证《森林法》、《森林法实验条例》、《吉林省林地�；；；；；；ぬ趵泛汀都质×忠堤赜诮徊皆銮空髡加昧值毓芾淼耐ㄖ返囊�，，，，，，增强对征占用林地项目的审核审批手续。。。。。

　　第四十二条：增强各项赔偿费和森林植被恢复费的收取、使用和管理，，，，，，包管植被恢复步伐的落实。。。。。

　　第四十三条：增强对种种违法违规占用林地及侵占蚕食林地行为的检查和攻击力度，，，，，，未经批准，，，，，，任何单位和小我私家不得在林地上举行采石、采砂、取土、挖塘、建窑、私自开垦、蚕食林地等不法占用林地的运动。。。。。

　　第四十四条：严酷执行林参间作审批权限和申请程序，，，，，，凭证《吉林省林参间作手艺标准》实验间作和管理，，，，，，签署林参间作更新造林协议并交纳更新造林包管金。。。。。抵达更新造林质量标准的，，，，，，实时返还包管金，，，，，，参地到期后不允许举行林粮间作，，，，，，凡违反划定的要严肃处置惩罚。。。。。

　　第四十五条本局内由于生产、营林、防火、多种谋划、森林管护等需要新修公路，，，，，，维修现有公路使用料场、石场必需按划定打点审批手续。。。。。

　　第四十六条林场要经常性对林地举行巡护检查，，，，，，对项目建设使用林地历程要严酷监视检查，，，，，，确保凭证设计落实地块，，，，，，避免爆发违法使用林地问题。。。。。实验林地巡护检查责任制，，，，，，爆发毁林开垦和违法使用林地没有实时发明和阻止的，，，，，，追究巡护检查职员责任。。。。。

　　第四十七条林场对辖区内爆发的违法破损林地行为，，，，，，应当实时查处纠正。。。。。发明违法破损林地案件应当在二十四小时内报告主管部分和公安部分。。。。。

　　第四十八条私自开垦、蚕食林地的，，，，，，主管部分责令阻止违法行为，，，，，，限期恢回复状，，，，，，并处不法开垦林地每平方米十元罚浚�？？？�。。。。。

　　第四十九条未经审核审批，，，，，，不法占用林地、私自改变林地用途的，，，，，，限期恢回复状，，，，，，并处不法改变用途林地每平方米十元至三十元的罚浚�？？？�。。。。。暂时占用林地逾期不送还的同样遵照此条举行处置惩罚。。。。。

　　第五十条本辖区内林地被侵占、破损累计凌驾2公顷的，，，，，，作为反对指标作废单位昔时一切评优选先资格。。。。。并对有关责任人给予处分。。。。。

　　第五十一条林地管理职员玩忽职守，，，，，，徇私舞弊，，，，，，滥用职权的，，，，，，给予行政处分，，，，，，造成经济损失的，，，，，，依法予以赔偿。。。。。组成犯法的，，，，，，依法追究刑事责任。。。。。

　　第五十二条：切实增强对林地�；；；；；；な虑榈南虻�，，，，，，建设林地管理目的责任制，，，，，，提高依法行政能力，，，，，，起劲探索�；；；；；；ち值刈试垂芾淼挠杏靡旌统ばЩ�。。。。。

　　第七章林政管理

　　第五十三条各单位执法职员要对本辖区内的林木、林地，，，，，，管护好，，，，，，严肃攻击盗伐滥伐林木、不法占用林地、私收滥购、不法运输木料、乱捕乱猎野生动物、乱采滥挖野生植物等违法犯法行为。。。。。

　　第五十四条严禁各单位私自出售木料（原木、枝桠材、伐区造材剩余物）等，，，，，，发明林场私自出售木料征象的，，，，，，按偷窃木料国家木料查处，，，，，，同时追究林场场长责任，，，，，，够刑事案件的移交司法机关处置惩罚。。。。。

　　第五十五条要加大林政执法职员的管理力度，，，，，，把责任和使命落实到人，，，，，，对执法职员举行审核和监视，，，，，，对不称职的执法职员要举行整理。。。。。

　　第五十六条对盗伐林木和偷窃国家木料行为，，，，，，组成重大森林案件的，，，，，，要实验倒查机制，，，，，，追究一切相关职员的连带责任。。。。。

　�。。。。。�1）木料检查站执法职员加入案件的、私自放行的、擅去职守的、一律开除公职，，，，，，够刑事案件的移交司法机关处置惩罚。。。。。

　�。。。。。�2）林场林政员、护林员、现场员等有关管理职员事情失职的，，，，，，造成一定经济损失的，，，，，，一律开除公职。。。。。加入案件的，，，，，，够刑事案件的移交司法机关处置惩罚。。。。。

　�。。。。。�3）单位向导渎职的、玩忽职守的、凭证案情举行响应的处置惩罚。。。。。加入案件的，，，，，，一律免职，，，，，，够刑事案件的移交司法机关处置惩罚。。。。。

　　第八章木料运输管理

　　第五十七条增强木料运输管理，，，，，，严酷执行木料凭证运输制度和木料运输监视检查的划定，，，，，，并在划定的规模举行检查。。。。。

　　第五十八条木料运输时，，，，，，必需做到凭证运输，，，，，，本着一车、一证、一票的原则。。。。。途经木料检查站时每车都必需挂号，，，，，，没有运输手续坚决不许过站，，，，，，私自放行者将追究责任。。。。。

　　第五十九条关于木料运输办证数目，，，，，，局每月核对林场发车数目、经由木料检查站挂号数目和到材单位数目举行核查，，，，，，检查证、票是否相符，，，，，，同时还对木料销售总量、运输总量和办证总量举行核查。。。。。

　　第六十条打点出省或省内木料运输证的单位或客户，，，，，，由局木料销售处开具木料挑唆单，，，，，，到驻局专员服务处盖章挂号，，，，，，然后到资源林政处打点出省或省内运输证。。。。。木料运输车辆在途经木料检查站时，，，，，，木料检查站凭证木料运输证上编号和二维码，，，，，，识别木料运输证真伪。。。。。

　　第六十一条　局内木料运输时，，，，，，必需做到上段有监装、运输车辆有羁系、发车缴库有监查。。。。。

　　第六十二条各林场在木料运输时，，，，，，必需凭证生产手艺部所提供的依据，，，，，，经驻局专员服务处审核后，，，，，，再到资源林政处打点木料运输证。。。。。

　　第六十三条各单位运输木料严酷执行局统一安排，，，，，，必需运输到局指定的所在，，，，，，中途禁绝改变运输所在。。。。。对恶意改变所在，，，，，，按森林案件查处，，，，，，够刑事案件的移交司法机关处置惩罚。。。。。

　　第六十四条各林场凭证局每月原木运输妄想到局资源林政处打点原木运输证，，，，，，原木运输证和发车小票为一式三联，，，，，，运材司机随身携带运输证，，，，，，第一联由木料检查站留存，，，，，，第二联由贮木场留存，，，，，，第三联由资源林政处留存，，，，，，每月27日贮木场统计汇总，，，，，，并上报资源林政处。。。。。

　　第六十五条各林场运输枝桠材时要跟踪报点，，，，，，将一天的枝桠材运输车数（包括车号）、数目、发车时间、到站时间报局总调理室，，，，，，木料检查总站要在越日9时前将各林场前一天枝桠材过站数（包括车号）报局总调理室和资源林政处，，，，，，局验收站验收员越日9时前将各林场前一天枝桠材验收车数（包括车号）、数目报局总调理室和资源林政处。。。。。林场、木料检查站、到材单位三方报数必需一致，，，，，，若有一方纷歧致要查明缘故原由，，，，，，一查究竟，，，，，，追究责任。。。。。

　　第六十六条严酷执行木料凭证运输制度，，，，，，确保凭证运输制度的落实，，，，，，加大巡查力度，，，，，，增强一样平常管理，，，，，，局资源林政处、驻局专员服务处、森林公安局森保大队等有关部分组成团结执法检查组，，，，，，举行未必期、不准时上路流动巡查。。。。。

　　第九章野生动植物�；；；；；；す芾�

　　第六十七条加大宣传力度，，，，，，大造阵容，，，，，，搞好宣传，，，，，，营造优异气氛，，，，，，起劲镌汰种种案件的爆发。。。。。

　　第六十八条起劲开展严肃攻击破损野生动植物资源的违法犯法专项行动，，，，，，突出重点，，，，，，重点地段重点查处，，，，，，实地勘探，，，，，，决不留死角，，，，，，坚决阻止破损野生动植物资源的违法犯法势头。。。。。

　　第六十九条严肃攻击乱采滥挖幼苗、幼树和破损森林植被等违法行为，，，，，，发明问题实时阻止并上报主管部分，，，，，，榨取任何单位或小我私家以采挖大苗名义谋取私利，，，，，，若有违者将凭证情节严肃处置惩罚。。。。。

　　第七十条增强中华秋沙鸭的�；；；；；；ちΧ�，，，，，，要充分使用种种新闻前言，，，，，，普遍深入地开展中华秋沙鸭宣布道育事情。。。。。严肃攻击种种对中华秋沙鸭投毒、网捕、枪击、下套、倒卖等违法行为，，，，，，坚决凭证《中华人民共和国野生动物�；；；；；；しā返幕�，，，，，，依法�；；；；；；ぶ谢锷逞�，，，，，，关于捕杀中华秋沙鸭情节严重的坚决依法从严从重处分。。。。。

　　第七十一条增强紫杉的�；；；；；；す芾�，，，，，，要划定紫杉漫衍区域，，，，，，视察摸底，，，，，，对每一棵成熟紫杉挂牌、建档。。。。。建设起全方位�；；；；；；せ�，，，，，，组织森林派出所、林政、资源等执法职员，，，，，，组成巡护队，，，，，，对紫杉漫衍区举行经常性的巡查，，，，，，严肃攻击滥砍盗伐等种种破损紫杉生长、生涯的违法行为。。。。。

　　第十章禁牧管理

　　第七十二条各林场要建设向导责任追究制度，，，，，，场长为禁牧事情第一责任人，，，，，，主管副场长为第二责任人，，，，，，凡对禁牧事情力度不大，，，，，，明禁暗放、搪塞、应付、不认真任的林场，，，，，，将凭证情节举行重办重处，，，，，，同时追究林场场长责任。。。。。

　　第七十三条各林场要在主要交通路口、支岔线设卡切断，，，，，，重点地段重点检查。。。。。各木料检查站、林场管护站和管护大队职员，，，，，，要增强对牛群和运牲畜车辆实验阻挡，，，，，，禁绝放入，，，，，，并对过往运牲畜车辆举行严酷挂号检查，，，，，，若有私自放行者将凭证有关划定举行严肃处置惩罚。。。。。

　　第七十四条各林场禁绝以任何理由允许放牧户进入林区违规放牧，，，，，，凡在林场辖区内发明违规放牧行为的，，，，，，每畜每次罚林场500元，，，，，，罚放牧户200元，，，，，，破损幼苗的每株赔偿50元，，，，，，破损幼树的每株赔偿100元，，，，，，破损数额较大或破损国家珍稀树种的要依据《森林法》有关条款举行处分，，，，，，并追究放牧户的执法责任。。。。。

　　第七十五条局组织有关部分对禁牧事情举行监视检查，，，，，，凭证2010年下发的《97622国际至尊品牌林业局封山禁牧的实验计划》和《97622国际至尊品牌市人民政府关于周全实验封山禁牧的通告》严酷执行。。。。。

　　第十一章木料检查站管理

　　第七十六条木料检查站要严酷推行木料运输挂号制度，，，，，，一车一挂号，，，，，，确保准确无误，，，，，，对木料运输车辆举行监控，，，，，，照相，，，，，，实验监视制约机制，，，，，，严肃攻击无证运输和不法木料运输等违法违规行为。。。。。

　　第七十七条扣留无证运输和不法运输的木料，，，，，，收缴无效证件，，，，，，没收凌驾部分的木料，，，，，，没收其不相符部分的木料，，，，，，没收违法运输的木料，，，，，，凭证情节举行严肃处置惩罚，，，，，，够刑事案件的，，，，，，移交司法部分处置惩罚。。。。。

　　第七十八条运输车辆不得任何理由越站闯杆，，，，，，过站运输证必需挂号盖章，，，，，，不然视为盗运，，，，，，追究相关职员责任。。。。。

　　第七十九条木料检查站要增强对野生动物的运输管理，，，，，，认真检查过往车辆，，，，，，发明走私、乱运野生动植物及其产品的，，，，，，坚决扣留，，，，，，并实时向上级主管部分报告。。。。。

　　第八十条增强木料检查站执法职员素质建设，，，，，，做到文明执法，，，，，，规范执法，，，，，，做好交接班纪录，，，，，，增强值班值宿制度，，，，，，禁绝漏岗、空岗。。。。。在执法历程中，，，，，，对明禁暗放或搪塞、应付、不认真任的事情职员要严肃处置惩罚，，，，，，情节严重的要追究责任，，，，，，调离事情岗位，，，，，，够刑事案件的移交司法机关处置惩罚。。。。。

　　第八十一条实验动态与静态检查相团结的管理模式，，，，，，建设起以牢靠检查为主、流动检查为辅的木料运输检查新机制，，，，，，消除木料运输检查的盲区，，，，，，梗塞森林资源流失的误差。。。。。

　　第十二章木料谋划加工单位管理

　　第八十二条木料谋划加工单位必需挂牌谋划生产，，，，，，种种证、照、书等必需齐全，，，，，，

　　第八十三条木料谋划加工单位必需到林业正当单位购置木料，，，，，，严禁私收滥购不法木料，，，，，，正当谋划、规范谋划。。。。。

　　第八十四条增强对木料谋划加工厂点监视，，，，，，落实责任，，，，，，强化步伐。。。。。建设健全木料购销帐目、实验木料泉源申报制度和责任追究制度。。。。。

　　第八十五条木料谋划加工单位要按划定从事谋划加工运动，，，，，，严禁私自改变谋划方法和超规模谋划加工。。。。。

　　第十三章赏罚

　　第八十六条（一）资源管理一等奖标准：伐区作业一次验收及格率达100%，，，，，，无越界采伐及无证采伐征象，，，，，，无重大林政案件，，，，，，无蚕食林地征象，，，，，，各项报表台账等齐全、准确，，，，，，上级检查无较大问题的单位。。。。。奖励林场场长、主管副场长、资源监视站站长、副站长、伐区拨交员、林政员、手艺员及其他有功职员；；；；；；资源林政随处长、副处长，，，，，，资源林政羁系部部长、监视员，，，，，，生产手艺部部长、副部长，，，，，，森林谋划部部长、副部长，，，，，，设计工程处主任、副主任、监视站站长、副站长，，，，，，林业监视检查总站站长、副站长，，，，，，局其他有功职员。。。。。

　�。。。。。ǘ┳试垂芾矶冉北曜迹浩鹁⒆橹姆デ案衤蚀�100%，，，，，，无越界采伐及无证采伐征象，，，，，，无重大林政案件，，，，，，无蚕食林地，，，，，，各项报表台账等齐全、准确，，，，，，上级检查无较大问题的单位。。。。。奖励林场场长、主管副场长、资源监视站站长、副站长、伐区拨交员、林政员、手艺员及其他有功职员。。。。。

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　　第八十七条关于不可准时完成生产使命、生产中泛起重大过失的单位建议组织部分免去主管场长的职务，，，，，，并追究其它责任职员的责任。。。。。爆发严重的滥砍乱伐和蚕食林地的，，，，，，将按《森林法》处置惩罚。。。。。

　　第十四章附则

　　第八十八条本步伐如与上级划定相抵触，，，，，，按上级划定执行。。。。。

　　第八十九条本步伐自下发之日起最先执行，，，，，，原步伐作废。。。。。。。。。。

　　第九十条本步伐最终诠释权归局资源林政处。。。。。

　　二〇一三年仲春十九日

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97622国际至尊品牌林业局森林资源管理步伐

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